一日一冊:今日の名言

本のソムリエが、名言クイズの答えを解説。

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コミュニケーション

もう時間もないし、しゃーないやろ。この案で三方一両損や

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・最後の話し合いに行きました・・・ 自治会長は説明を聞いて、 「わかった。もう時間もないし、 しゃーないやろ。この案で三方一両損や」・・・ 住民サイドだけが損をしない案でした。 あきれ返りましたが、周りのみん…

上司が残業していても先に帰る

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・上司が残業していても先に帰る・・・ 「帰れるときは早く帰る」 ように伝える(p43) 「なぜか、部下がついてこない上司の習慣」高城 幸司、成美堂出版 【私の評価】★★★☆☆(70点) [楽天ブックスで購入する]

ライフネットらしさ・・・社長が自信を持って言ったことを即座にヒラが却下する会社

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「ライフネットらしさ」・・・ 「社長が自信を持って言ったことを 即座にヒラが却下する会社」と 誰かが書き込んでいました(p1) 「仕事は“6勝4敗"でいい 「最強の会社員」の行動原則50」 出口治明、朝日新聞出版 【…

「雑談ノート」は、時系列にして色々なお客様とした内容を書いておく

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「雑談ノート」は、面談時にお話しした 雑談の内容を書いておくものです・・・ 時系列にして色々なお客様とした内容を 書いておく・・そうすると、 手帳などのスケジュールを見ながら・・・ 前回、このような雑談をし…

韓国人を「関西人」だと思うとうまくいく

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・韓国人とビジネスをするときは、 相手を「関西人」だと思うと うまくいく(p97) 「韓国ビジネス 53の成功ルール: 互いの違いを強みに変える最強タッグの作り方」徐 丞範、合同フォレスト 【私の評価】★★☆☆☆(68点) …

トップにばかり気をつかっている組織は、風通しが悪い独裁的な組織だ

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・取材の際に広報はメディア側ではなく トップにばかり気をつかっている組織は 風通しが悪い。 広報がトップに対してものを言いづらい、 独裁的な組織だということだ(p35) 「「週刊文春」編集長の仕事術」新谷 学、ダ…

一度ゆっくり息継ぎをし、それから次の人に目線を移し、低い声で次のセンテンスを話します

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「ただいま紹介いただきましたスズキです」 と言い終わった後は、 すぐに次のセンテンスに映らずに、 一度ゆっくり息継ぎをし、 それから次の人に目線を移し、 また低い声で次のセンテンスを話します (174ページ) 「…

当時のケニア経済はインド人が握っていました

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・当時のケニア経済はインド人が握っていました・・ 彼らは異分子の起業には神経をとがらせ、 巧妙に邪魔してきます・・ 教えを乞うという態度に変えてみました。 すると、親身になって相談にのってくれて、 逆にいろい…

一応聞いてやり、自分の意見を平然と通す・・相手は畏怖心を抱く

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・大ボスになるには、ある種の資質を 必要とする。正直すぎてはいけない。 相手の意見が自分と違っていても、 一応聞いてやり、面子を立ててやったうえで、 裏でそれを無視し自分の意見を平然と通す、 ということが出来…

相手の話に対して「そうだよね」とまず同意してから

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・相手の脳に入る会話は、 相手の話に対して「そうだよね」 「なるほど」とまず同意してから、 相手の使った言葉で返すことが ポイントです(p107) 「脳が認める最強の集中力 最新脳科学が教える自分を劇的に変える習…

「馬鹿じゃないの」→「個性的だな」

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「馬鹿じゃないの」→「個性的だな」・・ 「イライラするなあ」→「成長のチャンスだな」・・ 「お前、ダメだな」→「お前らしくないな」(p133) 「日本一社員が辞めない会社」小池 修、ぱる出版 【私の評価】★★★★☆(88…

トヨタ流も「対案なしの反対」や「思いつき発言」を嫌う

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・部下からの提案や、会議での発言に対し、 上司は、つい思いつきでものを言いがちだ・・ トヨタ流も「対案なしの反対」や 「思いつき発言」を嫌う(p57) 「なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか」若松 義人、PHP研究…

「忌み言葉」の言い換え例・・分かれる→ 失礼する

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「忌み言葉」の言い換え例 捨てる → 整理する・・ 分かれる→ 失礼する・・ 終わる → お開きになる・・ 最後 → 結びに・・(p179) 「あなたの文章が劇的に変わる5つの方法」尾藤 克之、三笠書房 【私の評価】★★★★☆(…

「臭い物に蓋」をしてはいけない

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「臭い物に蓋」をしてはいけない・・ どんなに売れていたとしても、 「ちょっといい?」と呼び出して、 「おかしいよ」「変だよ」と 言わないといけません(p152) 「25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわか…

大金持ちは、直筆の手紙を送り、お土産を添えます

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・大金持ちは、直筆の手紙を送り、 お土産を添えます・・ 「そこまでやるか?」の丁寧さ(p173) 「トップ0.1%の超富裕層だけが知っている お金の哲学」 掛越 直樹、KADOKAWA/中経出版 【私の評価】★★★☆☆(78点) [楽天…

業績の推移を貼り出している

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・社員がお茶を飲みにくる休憩スペースの壁に、 A4の紙にプリントして●●の推移を 貼り出している・・(p72) 「町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由」 吉原 博、ポプラ社 【私の評価】★★★★★(90点…

こっそりとしたメッセージにすると、より大きな影響力をもちます

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・「●●=こっそりとしたメッセージ」 の形で伝えるようにすると、 より大きな影響力をもちます(p30) 「男の子の育て方 子どもの潜在意識にこっそり “成功の種"をまく方法」中野日出美、大和出版 【私の評価】★★★☆☆(7…

あなた自身の●●●の中にある第一次感情に、目を向けるようにしましょう

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・私が研修をしているとき、 「いま、どんな気持ちですか?」と尋ねても、 「わかりません・・」と答える人がいます・・ あなた自身の●●●の中にある第一次感情に、 目を向けるようにしましょう(p63) 「いつも怒ってい…

職場で一番苦手な人とコミュニケーションの量と質を上げる8週間チャレンジ

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・最近はクライアント先の方々に 職場の中で一番苦手な人を選んでもらい、 コミュニケーションの量と質を上げる 8週間チャレンジを 試してもらっています(p155) 「ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原…

パワポがないと緊張してしまう人・・最初の二分間だけ何を話すか決めておく

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・慣れない人は、パワポがないと 緊張してしまうと思います。 その場合は、最初の二分間だけ 何を話すか決めておいて 練習するとよいでしょう(p133) 「どんな時代もサバイバルする人の「時間力」養成講座」 小宮 一慶…

先入観や凝り固まった自分の考えに固執しないのが知性

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・先入観や凝り固まった自分の考えに 固執しないのが知性です(p43) 「齋藤孝の速読塾 これで頭がグングンよくなる!」齋藤 孝、筑摩書房 【私の評価】★★★★☆(86点) [楽天ブックスで購入する]

上位2割:重点ケア 下位2割:時間で切る

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・今まで 上位2割:放置 下位2割:時間をかけていた これから 上位2割:重点ケア 下位2割:時間で切る(p53) 「シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―」世古詞一、かんき出…

正論を枕詞にして「だから常識でしょ」とやられると反論しずらい

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・特に、正論を枕詞にして、 「だから常識でしょ」とやられると なかなか反論しずらいのです・・ まずは「そうですね」と答えるでしょう。 そうやって正論を認めてから、 反撃に移ります。こんな風に、です。 「確かに彼…

組織の細分化は情報のボトルネックを生み出し、イノベーションを抑制

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・サイロには弊害もある・・ 組織の細分化は情報のボトルネックを生み出し、 イノベーションを抑制しかねない。 何よりサイロは心理的な視野を狭め、 周りが見えなくなるような状況を引き起こし、 人を愚かな行動に走ら…

年上の部下に「嫌子」が効いていない場合、フィードバックを部長から出してもらう

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・あなたを上司として認めていないタイプ・・ 年上の部下である担当者に「嫌子」が 効いていない場合、累積データの内容を 部長と共有し、「嫌子」のフィードバックを 部長から出してもらうような イメージです(p159)…

微笑みながら歩く人とすれ違ったら、そいつはきっとアメリカ人だ

「今日の名言クイズ」の答えは・・・ ・ロシアの言い回しを忘れないでおこう。 「微笑みながら歩く見知らぬ人とすれ違ったら、 そいつはきっと狂っているか・・ そうじゃなければアメリカ人だ」(p219) 「異文化理解力―相手と自分の真意がわかる ビジネス…

低いバイブレーションの人は・・高いバイブレーションの人のエネルギーを奪い取る

「今日の名言」は・・・ ・低いバイブレーションの人は・・ 高いバイブレーションの人の エネルギーを奪い取るように見えます・・ 議論を始めたり、権威を引用したりと、 ありとあらゆる方法で相手を引きずり下ろし、 自分よりエネルギーの高い人を押し込め…

結局お前たちは英語を『お勉強』しているんだ。テストに出ない単語は覚えようとしないんだ。

「今日の名言」は・・・ ・結局お前たちは英語を『お勉強』しているんだ。 テストに出ない単語は覚えようとしないんだ。 点数にならない、日常の中で目にする 身近な単語は、マイナーだってナメているんだ。 だから日常英会話すら 満足にできないんだ(p132…

「自分の意見が大切にされている」と感じることが重要

「今日の名言」は・・・ ・打ち合わせ中に出た意見は、 どんなに些細なものでも拾う・・ メンバー全員が 「自分の意見が大切にされている」 と感じることが、 チームでアイデアを出すときには とても重要になるのです(p89) 「博報堂のすごい打ち合わせ」…

我慢からは恨みしか生まれないんだよ

「今日の名言」は・・・ ・我慢からは恨みしか生まれないんだよ。 そうならないように、とにかく 早目に手を打っておくんだよ(p99) 「斎藤一人 人間力 一人さんと二人で語った480分」 信長、サンクチュアリ出版 【私の評価】★★★★☆(85点) [楽天ブックス…