一日一冊:今日の名言

本のソムリエが、名言クイズの答えを解説。

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子犬をしつけた経験がない人物を会社のトップの座につけてはならない

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「今日の名言」は・・・

子犬をしつけた経験がない人物を
 会社のトップの座につけてはならないと、
 かつて誰かが言っていた・・
 フィードバックが一貫しているか(p53)


スコアをつければ組織は動く
チャールズ・A・クーンラット、 リー・ベンソン、ダイレクト出版
【私の評価】★★★★☆(83点)

 
■犬をしつけるポイントは、
 問題行動を明確にし、
 一貫した反応をすることです。

 

 具体的には、問題行動があったら
 無視するなどしてペナルティを与えます。

 

 そして、問題行動を止めたら
 ”ごほうび”を与えます。

 

 大事なことは、家族全員が
 問題行動に対してぺナルティを
 与えるという一貫性です。

 

■こうした一貫したフィードバックを行っても
 問題行動がすぐに
 直らない場合もあります。

 

 子どもの頃から染み付いた習慣は、
 そう簡単には直らないということです。

 

 そこで諦めれば永久に問題行動は
 なくならず、最終的には犬は
 処分されてしまいます。

 

 諦めずに一貫したフィードバックを
 続けるしか方法はないということを
 肝に銘じたいですね。


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第1位

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