一日一冊:今日の名言

本のソムリエが、名言クイズの答えを解説。

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年上の部下に「嫌子」が効いていない場合、フィードバックを部長から出してもらう

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「今日の名言クイズ」の答えは・・・

・あなたを上司として認めていないタイプ・・
 年上の部下である担当者に「嫌子」が
 効いていない場合、累積データの内容を
 部長と共有し、「嫌子」のフィードバックを
 部長から出してもらうような
 イメージです(p159)


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■上司の立場で困るのは、
 部下からなめられることでしょう。

 

 例えば、考えたくもありませんが、
 ベテランの年上部下や
 以前上司だった人が部下になると
 やっかいです。

 

 上司をバカにするような人は
 人事評価を下げざるをえませんが、
 これ以上評価が下がらないため
 効果がないケースもあります。

 

 さらには上司の欠点を吹聴して
 反抗勢力を作ったりする人さえ
 いるのですから、困ったものです。

 

■対応の一つとしては、
 誠意をもって部下に接することで
 年上部下の協力を得ることでしょう。
 自分を変えるのです。

 

 もう一つは仕事で成果を出して、
 実力を認めてもらうこと。

 

 しかし、実際には初期の段階では
 信頼関係もないし実績もない。
 または、既に関係が悪化している
 ケースもあるでしょう。

 

 だとすれば、組織として
 自分の上司に介入をお願いすることも
 考えなくてはならない
 ということだと思います。

 


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