一日一冊:今日の名言

本のソムリエが、名言クイズの答えを解説。

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「以前の職場批判を1回でもする人は採用しない」という基準を設けました

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「今日の名言クイズ」の答えは・・・

・自社の採用基準を決めました・・
 基準をつくるときに、
 大事なポイントがあります。
 それは、できるだけ具体的に、
 可能であれば数値化する・・
 「以前の職場批判を1回でもする人は採用しない」
 という基準を設けました(p111)


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■会社が個人事業から
 中小企業となり大企業となる過程で
 組織と規程、基準、マニュアルを
 整備していく必要があります。

 

 そうした組織と規程、基準類を
 整備していくことで、
 中小企業のダイナミックさは
 失われていきます。

 

 その反対に組織と規程、基準類が
 あるから大きな組織になっても
 ある程度の品質とスピードで
 仕事ができるようになります。

 

■組織が大きくなるにしたがって
 個人の能力に期待していると、
 組織の危機がやってきます。

 

 その人がいないと
 仕事が回らないとすれば、
 技術継承が失敗しているということ。

 

 だれがやっても
 ある程度の仕事ができる仕組みを
 作ったうえで、
 個人の能力に期待するというのが
 大企業の王道なのでしょう。

 


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