「今日の名言クイズ」の答えは・・・
・「上司、本人、同僚、部下からのフィードバック」・・
これは「OLP(リーダシップ理念)を
体現できていたか?」
をチェックするのが主目的です(p169)
「アマゾンのすごいルール」佐藤 将之、宝島社
【私の評価】★★★★☆(85点)
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■部下も上司を評価できる!
いわゆる360度評価という
人事評価制度があります。
日本ではなじみがありませんが、
欧米での導入が増えれば、
日本でも採用する会社が
出てくるでしょう。
慣れないことですので、
部下の評価を見た上司は
ショックを受けるのではないでしょうか。
■また、当然のことながら、
今よりも部下への対応について
上司は慎重になることでしょう。
それまで威張り、怒鳴っていた
上司が手のひらをかえすように
おとなしくなったりして。
欧米でも人事権を持つ上司は
絶対的な権力を持っています。
その対策でもあるのでしょうか。
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